« Développe une passion pour l’apprentissage; si tu le fais, tu ne cesseras jamais de grandir ».
- Anthony J. D’Angelo
MISSIONS ET VALEURS
La mission de l’École de développement professionnel est d’offrir des formations pratiques de qualité aux professionnels et aux étudiants engagés dans un processus de perfectionnement ou de formation qualifiante, ainsi qu’aux entreprises ayant l’objectif d’améliorer les compétences et l’efficacité de leurs employés.
Toute l’équipe de l’École de développement professionnel a pour priorité de répondre avec diligence aux attentes signifiées ainsi qu’aux besoins spécifiques de ceux et celles qui sollicitent ses services. En ce sens, les valeurs cardinales de l’EDP sont la qualité, l’engagement, la bienveillance et le professionnalisme.
PRÉSENTATION DE L’ÉCOLE DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DU SÉMINAIRE DE SHERBROOKE
L’École de développement professionnel du Séminaire de Sherbrooke constitue LA référence en matière de formation continue. Nos spécialistes de contenu offrent des formations pratiques de qualité, personnalisées selon vos besoins spécifiques et adaptées à votre horaire.
À l’EDP, nous sommes à l’écoute de votre réalité et développons une relation professionnelle de proximité. Nous travaillons avec vous pour améliorer l’efficacité et l’employabilité de votre personnel, enrichir autant leurs connaissances que leurs compétences afin d’atteindre rapidement de meilleurs résultats!
En mode présentiel ou en ligne, nos formations s’inscrivent dans trois créneaux précis.
- Les attestations d’études collégiales (AEC) : ces formations sont idéales pour le perfectionnement professionnel ou la réorientation de carrière. Ces formations sont reconnues par le ministère de l'Enseignement supérieur et une attestation d’études collégiales est délivrée à chaque étudiant.
- Service aux entreprises (SAE) : ces formations clé en main sont conçues selon vos exigences et vos besoins. Nos formateurs préconisent une approche axée sur la pratique appliquée et les exercices qui vous sont proposés ciblent concrètement vos défis et vos enjeux professionnels.
- Les formations de perfectionnement : ces formations pratiques s’offrent sous forme de conférences, d’ateliers ou de cours qui favorisent l’amélioration de vos pratiques, la mise à jour ou le développement de nouvelles compétences en plus de permettre l’enrichissement de votre expertise professionnelle. Certaines formations sont reconnues par les ordres professionnels et une attestation de formation est délivrée par l'EDP.
L’École de développement professionnel du Séminaire de Sherbrooke combine deux modes d'apprentissage : en présentiel et en ligne. Ces deux approches sont fondées sur une pédagogie de l’accompagnement structurante et constructive.
L’EDP se distingue de ses concurrents par le haut niveau d’expertise de ses formateurs, la qualité supérieure des formations offertes et le suivi soutenu et personnalisé; votre mandat, notre mission!
Bourses
Chaque année, l’École de développement professionnel offre quatre bourses de 300 dollars chacune.
POLITIQUE INSTITUTIONNELLE D'ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES
La politique institutionnelle d'évaluation des apprentissages (PIEA) contient la politique éducative de l’École de développement professionnel du Séminaire de Sherbrooke pour les étudiants inscrits à un programme d’attestation d’études collégiales.
CENTRE DE PLACEMENT
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